Lutando pela igualdade: a abordagem de Wearsos para lidar com a desigualdade de gênero na Costa Rica rural

Striving for Equality: Wearsos' Approach to Addressing  Gender Inequity in Rural Costa Rica

Desigualdade de gênero na Costa Rica

No mundo de hoje, as mulheres frequentemente encontram obstáculos mais significativos — sejam taxas de desemprego, preconceitos no local de trabalho ou tratamento desigual em comparação aos homens. Para as mulheres da Costa Rica, navegar por sistemas estruturais de desigualdade representa um desafio distinto. Infelizmente, as taxas de pobreza entre as mulheres permanecem notavelmente mais altas do que entre os homens. Mesmo quando as mulheres garantem emprego, elas ganham 17,2% menos do que seus colegas homens em funções semelhantes. Essa disparidade atinge mais fortemente as mulheres que residem em áreas remotas como Turrialba e Mollejones, onde a desigualdade de gênero persiste. No blog de hoje, discutiremos as causas da disparidade de gênero e do desemprego feminino na Costa Rica e compartilharemos a abordagem impactante de Wearsos para lidar com essas questões.

Falta de oportunidades econômicas

Turismo Rural em Mollejones

O Problema
As duas maiores indústrias econômicas na Costa Rica são o turismo e a agricultura. No entanto, devido às localizações remotas de Turrialba e Mollejones, as oportunidades de turismo permanecem limitadas. Especificamente, as mulheres enfrentam grandes desafios para encontrar trabalho, muitas vezes recorrendo a medidas desesperadas para sustentar suas famílias.


Resposta de Wearsos
Em resposta à escassez de oportunidades econômicas na Costa Rica rural, a Wearsos criou uma solução inovadora. Na comunidade remota de Mollejones, onde não há uma rota de ônibus fácil e há muito poucas oportunidades de emprego, capacitamos aproximadamente 20 mulheres para desmantelar e limpar assentos de couro da Southwest Airlines em seu centro comunitário. Reconhecendo que muitos desses membros da comunidade equilibram outras responsabilidades, como agricultura, trabalho como guias de turismo rural ou cuidar de suas famílias, as mulheres podem escolher seus próprios horários para garantir flexibilidade. Posteriormente, os assentos desmantelados são transportados para Turrialba, onde sete mulheres são empregadas em tempo integral para upcycle estes assentos em bolsas e acessórios. Esta é uma oportunidade única para nossa equipe, pois a economia de Turrialba não tem atualmente muitas oportunidades nas indústrias de moda, têxtil ou artes. Ao fornecer esta forma alternativa de emprego, empregamos diretamente mulheres em Turrialba e trabalhamos para diversificar a economia de Turrialba.

Oportunidades educacionais limitadas

Aula de inglês em Turrialba

O Problema
As oportunidades educacionais são extremamente limitadas para as mulheres costarriquenhas, especialmente em áreas rurais. Por exemplo: Mollejones tem apenas uma escola primária e como resultado, os moradores de Mollejones normalmente não alcançam mais do que o ensino fundamental. Além disso, há oportunidades muito limitadas para aprender inglês, o que limita severamente as oportunidades de emprego. Mesmo em Turrialba, uma cidade maior com uma população de 30.000, as mulheres raramente buscam educação superior, limitando suas perspectivas de emprego.


Resposta de Wearsos
Na Wearsos, acreditamos no poder transformador da educação e do treinamento de habilidades. Nosso experiente artesão e professor de couro orienta nossa nova equipe por meio de um programa de treinamento de habilidades. Muitos artesãos inicialmente não tinham habilidades de costura, mas agora se tornaram costureiros habilidosos, aumentando sua empregabilidade e autoconfiança. Além disso, a Wearsos conta com uma psicóloga certificada que fornece aconselhamento individual e workshops de desenvolvimento de habilidades para todos os artesãos. Após o trabalho, nossos artesãos podem frequentar uma aula de inglês, aprendendo vocabulário básico e estruturas gramaticais. Esta aula é completamente voluntária, e muitos artesãos optam por frequentar todas as semanas.

Prevalência do Setor de Trabalho Informal

Ines Costura

O Problema
Atualmente, quase 40% dos costarriquenhos trabalham no setor informal, o que leva a uma insegurança substancial no emprego e a níveis elevados de pobreza. A prevalência desse setor impacta significativamente as mulheres, especialmente nas áreas rurais, onde as crises econômicas tendem a atingir mais duramente. As mulheres geralmente sofrem o impacto, sendo as primeiras a perder empregos, o que as torna estruturalmente mais vulneráveis ​​à pobreza em comparação aos homens.


Resposta Wearsos
Para neutralizar essa insegurança trabalhista, introduzimos cargos formais para nossos artesãos. Esses cargos vêm com contratos que descrevem seus direitos e estendem os benefícios de saúde para suas famílias. O dia em que nossa equipe recebeu esses contratos foi inspirador para todos, pois muitos artesãos só haviam trabalhado anteriormente no setor informal e não tinham experimentado a segurança de um contrato de trabalho oficial. Seus empregos na Wearsos marcam um passo crítico para garantir uma renda estável e uma vida melhor.

Normas culturais de gênero

Nórdico

O Problema
Em comunidades rurais da Costa Rica, como Turrialba e Mollejones, as normas de gênero frequentemente determinam que as mulheres assumam a maior parte do trabalho de cuidado não remunerado, limitando seu acesso à educação e às oportunidades de emprego. O machismo, uma mentalidade cultural que enfatiza a dominância masculina, exacerba ainda mais a desigualdade de gênero, pois os homens frequentemente recebem tratamento preferencial no mercado de trabalho.


Resposta de Wearsos
Desafiar normas de gênero profundamente enraizadas na cultura costarriquenha é parte integrante da nossa missão. Além do emprego formal e das habilidades, empoderamos as mulheres por meio da nossa programação social. O monitoramento e a avaliação regulares, incluindo reuniões individuais com nossa psicóloga, revelaram que nossa equipe se sente empoderada no local de trabalho. Esse empoderamento interrompe o ciclo de discriminação, criando um espaço mais inclusivo e de igualdade para as mulheres.

Dia no Nortico

Considerações finais

A existência persistente de desigualdade de gênero nessas regiões é resultado do reforço mútuo dessas causas raiz. Esses fatores, quando combinados com questões como violência de gênero, papéis de gênero profundamente enraizados na cultura costarriquenha e o fardo esmagador de dona de casa que recai sobre as mulheres, criam uma rede de desafios que devem ser enfrentados para alcançar a igualdade de gênero. A Wearsos está comprometida em desmantelar essa rede, fornecendo às mulheres melhores oportunidades e um caminho para o empoderamento econômico. A Wearsos está comprometida em abordar a questão multifacetada da discriminação de gênero e do desemprego feminino na Costa Rica rural. Intervalo para almoço da equipe

Fontes:
Declínio do turismo internacional e seu impacto sobre os pobres
Vendedores ambulantes na Costa Rica estão presos entre economias
Educação na Costa Rica

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